Reforma previsional en Entre Ríos: los gremios advierten sobre el impacto en los trabajadores estatales
Dirigentes sindicales señalan que los cambios en los aportes y en el cálculo de los haberes reducirán significativamente los ingresos de los futuros jubilados, mientras que las jubilaciones de privilegio no fueron contempladas.
En declaraciones vertidas en el programa radial Burro de Arranque, el dirigente gremial Horacio Rizzi analizó el alcance de la reciente reforma previsional sancionada en la provincia de Entre Ríos y expresó el malestar de los trabajadores del sector público ante las modificaciones implementadas en la Caja de Jubilaciones.
Durante la entrevista, el referente sindical explicó que las medidas aprobadas impactan de manera directa en el bolsillo de los empleados estatales y en las condiciones para acceder al beneficio jubilatorio. Entre las principales modificaciones, remarcó la suba de la carga de descuentos.
Aumento de aportes y cambios en el cálculo haber
Según precisó Rizzi, la normativa establece un incremento del 3% en los aportes jubilatorios de los empleados en actividad. A su vez, se modificó el período tomado en cuenta para el cálculo del haber inicial: el prorrateo, que anteriormente se realizaba sobre los últimos 10 años de carrera laboral, pasó a contemplarse sobre los últimos 15 años.
De acuerdo con las estimaciones realizadas por el sector gremial en conjunto con especialistas y representantes de Agmer, esta combinación de factores provocará una merma sustancial en la tasa de sustitución. Al respecto, el dirigente indicó que, si bien formalmente se sostiene el porcentaje del 82% móvil, el resultado real tras los nuevos cálculos dejará las jubilaciones efectivas en torno al 60% del salario en actividad.
Impacto en regímenes especiales y empleados públicos
Respecto a la aplicación de la nueva ley, se indicó que quienes estaban próximos a iniciar sus trámites bajo los regímenes vigentes mantendrán los plazos de retiro, pero deberán continuar realizando aportes hasta alcanzar las edades estipuladas por el marco general: 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el de los varones.
Esta situación alcanza tanto al sector docente como a personal de salud pública, comedores, Registro Civil, ATER, Policía, el servicio penitenciario y regímenes especiales como los de educación especial, oncología y salud mental.
Alternativas de financiamiento y críticas al sector político
En relación al déficit financiero de la Caja de Jubilaciones, Rizzi cuestionó que las medidas de ajuste recaigan sobre los trabajadores con menores ingresos y señaló que no se abordaron las jubilaciones de privilegio.
Asimismo, recordó que desde la multisectorial de gremios se habían propuesto alternativas para generar recursos sin afectar los haberes de los empleados. Entre ellas, mencionó la posibilidad de gravar actividades extractivas provinciales, como la extracción y transporte de arena destinada a Vaca Muerta, la cual no tributa cánones acordes a los volúmenes trasladados.
Por último, el dirigente lamentó la aprobación de la norma en el ámbito legislativo, donde la iniciativa contó con el respaldo necesario en las cámaras de Senadores y Diputados para su sanción definitiva, y llamó a la reflexión sobre el nivel de participación y acompañamiento de los trabajadores frente a los reclamos del sector.